استاندار هرمزگان خواستار اصلاح ساختار مدیریتی جزایر ۱۴ گانه و سواحل مکران شد
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۴۳۶۳۵
به گزارش ایرنا، مهدی دوستی شامگاه یکشنبه در نشست تشریح و بررسی وضعیت امور اداری، استخدامی و نیروی انسانی اداره‌های شهرستانی که با حضور معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد، افزود: تقاضای ما ایجاد معاونت سواحل و جزایر در استانداری هرمزگان بدون اضافه شدت نیروی انسانی به ساختار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ارزیابی مدیران و دستگاه‌های اجرایی کشور، دارای ضعف است
استاندار هرمزگان همچنین تصریح کرد: ارزیابی‌هایی که از دستگاه‌های اجرایی در کشور انجام می‌شود، دارای ضعف است؛ چرا که کاملا فرآیندی بوده و به نتیجه کار توجهی ندارد؛ همین امر باعث شده تا هرکسی که بتواند خودش را با فرمت فرآیندی هماهنگ کند، مدیر برتر شناخته شود.
دوستی یادآورشد: در تغییرات و اصلاحاتی که قرار است در کشور انجام شود، هرمزگان را به عنوان پایلوت قرار دهید تا ما ابتدا اصلاحات را در استان عملیاتی کرده و در صورت نتیجه‌بخش بودن در کل کشور اجرایی شود.
وی خاطرنشان‌کرد: باتوجه به اینکه مسائل، روزبه روز پیچیده تر می‌شود، ساختار دولت و ادارات نیز نیازمند تخصص‌های جدید بویژه در حوزه مدیریت مالی و پیاده سازی مدل‌های نوین این علم است.
دوستی با تاکید بر لزوم برون‌سپاری برخی از خدمات دولتی به دفترهای پیشخوان و پلیس +۱۰ اظهار داشت: اصلی‌ترین تغییر و تحولی که باید در شیوه حکمرانی ما اتفاق بیافتد، گذر از مدیریت بر منابع انسانی به سوی مدیریت بر اطلاعات است؛ به صورتی که درگاه‌های خدماتی یکپارچه‌سازی شوند.
توسعه شرق و غرب هرمزگان از راهبردهای اصلی مدیریت استان
استاندار هرمزگان گفت: با توجه به گستردگی و وسعت استان و پیشبرد کارها، توسعه ویژه شرق و غرب، راهبرد اصلی مدیریت استان است.
دوستی ادامه داد: فاصله شرق تا غرب هرمزگان حدود یکهزار کیلومتر است و نمی‌توانیم از مردم انتظار داشته‌باشیم برای کارهای اداری‌شان، صدها کیلومتر مسافت را برای رسیدن به مرکز استان طی کنند به همین منظور ناچاریم، قطب در شرق و غرب استان تعریف کنیم.
نتیجه مثبت مبارزه با قاچاق در هرمزگان با سامانه راهداری و شرکت نفت
وی همچنین با تاکید بر لزوم تعریف پلتفرم‌هایی برای افزایش سطح خدمات غیرحضوری و ضریب نظارت بر فرآیندها، گفت: تمام مبارزه‌ای که تاکنون در زمینه قاچاق سوخت انجام شده، به اندازه تفاضل‌گیریِ اطلاعاتی که بین سامانه‌های راهداری و سامانه‌های شرکت نفت انجام دادیم، خروجی نداشته و اصلا قابل قیاس هم نبوده است و ما با استفاده از ۲ سامانه و تفاضل‌گیری آنها به نتیجه مثبتی در راستای مبارزه با قاچاق سوخت دست پیدا کردیم.
وی با اشاره به اینکه تغییر پارادایم‌ها می‌تواند موجب تحول شود، بیان‌کرد: در بحث صدور سند تمام کار را به دفترهای پیشخوان دولت سپرده‌ایم و کل هزینه‌های این فرآیند ۶۰۰ هزار تومان شده است که صفر تا صد کار توسط دفاتر انجام می‌شود.
وی گفت: با این فرمول توانسته ایم بدون اینکه نیروی انسانی جدیدی به ساختار دولت اضافه کنیم، ۱۲ هزار و ۵۰۰ پرونده را رسیدگی کنیم که تحولی در این عرصه به شمار می‌آید، در حالی که بدون کمک بخش خصوصی برای تحقق این رشد، منابع انسانی حداقل باید چهار برابر می‌شدند.
استاندار هرمزگان با تاکید بر لزوم تجدیدنظر در لغو تعطیلی پنجشنبه‌ها گفت: به واقع کار اداری در روزهای پنجشنبه خروجی مثبتی به دنبال ندارد و موجب آزرده خاطر کارکنان شده است.
دوستی با اشاره به دستور بازگشایی ادارات در روزهای پنجشنبه، افزود: درخواست داریم در هرمزگان که آب و هوای خاصی دارد توجه بیشتری به این مساله شود و ادارات هرمزگان در روزهای پنجشنبه تعطیل شوند.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: سازمان امور اداری و استخدامی کشور شورای توسعه سواحل مکران استانداری هرمزگان جزایر ایرانی هرمزگان سازمان امور اداری و استخدامی کشور شورای توسعه سواحل مکران استانداری هرمزگان جزایر ایرانی هرمزگان استاندار هرمزگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۴۳۶۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دوگانگی مدیریتی در منطقه آزاد اروند سبب ناهماهنگی در اجرای امور کارگری
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما آبادان؛ مدیر اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی آبادان می‌گوید: دوگانگی مدیریتی در منطقه آزاد اروند سبب ناهماهنگی در امور اجرایی شده است و این موضوع در انجام وظایف اداره کار نیز خلل وارد کرده است.
حمداله پاکدامن با اشاره به مکاتبات اخیر منطقه آزاد اروند افزود: منطقه آزاد از ما می‌خواهد در معرفی افراد جویای کار به شرکت‌ها دخالت نکنیم در حالی که این کار پیشتر در سامانه رصد در حال انجام است.
وی همچنین تاکید کرد: منطقه آزاد باید این مشکل را رفع کند اگر می‌خواهد مسئولیت را بر عهده بگیرد این موضوع را اعلام کند. ما نمی توانیم با شرکت های مختلف ارتباط نداشته باشیم چرا که ذاتاً نمی‌توانیم از مسئولیت بازرسی، حفاظت و رسیدگی به امور کارگران به ویژه در بخش تعاونی خودداری کنیم این موضوع در قوانین منطقه آزاد هم پیش بینی شده است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند